Những năm qua, LĐLĐ huyện Vân Canh không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, nhất là trong công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; tổ chức nhiều hoạt động hướng đến lợi ích của đoàn viên, giúp họ yên tâm lao động sản xuất.

Chủ động bảo vệ quyền, lợi ích người lao động
Hàng năm, ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện Vân Canh triển khai và chỉ đạo các CĐCS trực thuộc chủ động nắm tình hình, chăm lo đời sống đoàn viên, CNVCLĐ; thực hiện hiệu quả “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ”. Các hoạt động chú trọng khâu tổ chức sáng tạo, thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm, có trọng tâm, trọng điểm, tạo sự chuyển biến mới trong hoạt động công đoàn phù hợp với địa phương, đơn vị, gắn với đời sống của CNVCLĐ và tạo hiệu ứng lan tỏa sâu rộng trong toàn huyện. Nâng cao vai trò, trách nhiệm CĐCS trong việc thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho NLĐ, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Riêng năm 2019, thực hiện chủ đề “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, các cấp công đoàn huyện tổ chức đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền giáo dục với hơn 3.200 lượt CNVCLĐ tham gia; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động; trao tặng 1.366 suất quà tặng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tổng trị giá 434,6 triệu đồng, tiếp nhận và xây 01 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên từ nguồn hỗ trợ của LĐLĐ tỉnh; vận động CNVCLĐ đóng góp Quỹ “Mái ấm Công đoàn” 23,180 triệu đồng, chi thăm tặng quà từ Quỹ “Mái ấm Công đoàn” 35 suất với số tiền 10,5 triệu đồng. 100% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có CĐCS trực thuộc tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, hội nghị NLĐ đúng thời gian qui định, đảm bảo quy chế dân chủ ở cơ sở và tổ chức sôi nổi các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, nâng cao đời sống tinh thần của CNVCLĐ…
 

Tin 12 0420 01

Trao kinh phí hỗ trợ xây nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn

Nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua
Bên cạnh đó, các cấp huyện Vân Canh phát động sôi nổi các phong trào thi đua gắn với bám sát nhiệm vụ phát triển KT - XH của địa phương và nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Các phong trào tập trung hướng về cơ sở, có trọng tâm, trọng điểm, thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, thực hành tiết kiệm”, “Thi đua phục vụ nông nghiệp và phát triển nông thôn”, “Chung tay xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, xây dựng “Gia đình CNVCLĐ thành đạt”. Trong năm qua, có 102 sáng kiến kinh nghiệm, 05 công trình sản phẩm hiệu quả, ý nghĩa; có 53 lượt tập thể, 112 cá nhân xuất sắc và 01 gia đình tiêu biểu được các cấp biểu dương, khen thưởng. Chỉ đạo 07 Cụm thi đua trực thuộc hoạt động hiệu quả, chỉ đạo tổ chức phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn toàn huyện hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ kế hoạch đề ra, góp phần quan trọng vào công tác an sinh xã hội cũng như thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển KT - XH địa phương. Ghi nhận những nỗ lực của công đoàn huyện Vân Canh trong năm 2019, LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen toàn diện.  

Tin 12 0420 02

Đ/c Đoàn Vũ Cường - Chủ tịch LĐLĐ huyện Vân Canh (bìa phải)
khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc

Ông Đoàn Vũ Cường - Chủ tịch LĐLĐ huyện Vân Canh cho biết: “Trong thời gian tới, để xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn ngày càng lớn mạnh, hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ huyện Vân Canh sẽ tập trung hướng về cơ sở, vì đoàn viên, NLĐ; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung đưa hoạt động sâu sát với cơ sở, xây dựng các phong trào thi đua do CNVCLĐ là chủ thể chính, tiếp tục nêu cao ý thức tự lực, tự cường, năng động, sáng tạo, khắc phục khó khăn, góp phần ổn định chính trị, phát triển KT - địa phương”.

Tác giả bài viết: Lai Xuân