Ngày 30.6.2020, LĐLĐ huyện Tây Sơn đã tổ chức Hội nghị sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội X Công đoàn huyện, nhiệm kỳ 2017-2022. Dự và phát biểu chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Nguyễn Thị Bích Thủy - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh.
Nửa đầu nhiệm kỳ 2017-2022, bám sát chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, Huyện ủy, UBND huyện, các cấp công đoàn huyện Tây Sơn đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, góp phần cùng địa phương thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội, bảo đảm an ninh trật tự, xây dựng nông thôn mới. Đã có hàng trăm sáng kiến cải tiến kỹ thuật, sáng kiến kinh nghiệm được áp dụng trong thực tế, nhiều tập thể, cá nhân điển hình được các cấp, ngành khen thưởng.
Việc thực hiện quy chế dân chủ được đẩy mạnh. Hàng năm, 100% đơn vị khối hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, 75% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức hội nghị người lao động. 75% doanh nghiệp đã xây dựng và ký thỏa ước lao động tập thể. Các hoạt động tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên, CNVCLĐ; công tác nữ công được đẩy mạnh.

Tin 33 0620 01

Đ/c Nguyễn Thị Bích Thủy – Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh phát biểu chỉ đạo hội nghị

Bình quân mỗi năm, các cấp công đoàn huyện đã thăm và tặng hơn 325 suất quà cho CNVCLĐ với số tiền 115 triệu đồng. Trong nửa nhiệm kỳ, các cấp công đoàn đã vận động đoàn viên ủng hộ quỹ “ Vì ngườ nghèo” với số tiền gần 800 triệu đồng, quỹ “ Mái ấm công đoàn” số tiền trên 80 triệu đồng, ủng hộ các quỹ xã hội từ thiện khác số tiền trên 250 triệu đồng; vận động đoàn viên hiến 275 đơn vị máu…
Nửa nhiệm kỳ tới, các cấp Công đoàn huyện Tây Sơn tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động với phương châm hướng mạnh về cơ sở, vì lợi ích đoàn viên và người lao động. Nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục và tổ chức các phong trào thi đua. Đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Thực hiện tốt công tác thu kinh phí, đoàn phí công đoàn, cập nhật phần mềm quản lý đoàn viên.

Tác giả bài viết: Ngô Sương