Sáng ngày 31.12.2021, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Định tổ chức hội nghị tổng kết công tác công đoàn năm 2021, triển khai nhiệm vụ năm 2022. Dự hội nghị có đồng chí Lê Kim Toàn, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh; đồng chí Võ Thị Thu Hoà, Phó trưởng ban Thường trực Ban Dân vận Tỉnh ủy; các đồng chí ủy viên Ban Chấp hành, ủy viên Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh khóa XIII.
 

Hinh 1

Quang cảnh hội nghị

Năm 2021, tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp và kéo dài đã ảnh hưởng tiêu cực đến hoạt động của nhiều đơn vị, DN; việc làm, thu nhập và đời sống của ĐV, NLĐ gặp nhiều khó khăn, hoạt động của các cấp công đoàn vì vậy cũng bị ảnh hưởng rất lớn. Vượt qua những khó khăn đó, đội ngũ cán bộ công đoàn toàn tỉnh đã đoàn kết, nỗ lực cố gắng cao độ, cùng với tinh thần, trách nhiệm cao nên hoạt động công đoàn của tỉnh Bình Định đã đạt được nhiều kết quả quan trọng: Các cấp công đoàn phối xây dựng và thực hiện QCDCCS, có 1.212/1.212 cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị CBCCVC (đạt 100%); 191/367 DN đủ điều kiện tổ chức hội nghị NLĐ (đạt 52%); 318/446 DN có tổ chức công đoàn ký kết TƯLĐTT (đạt 71%) trong đó ký mới 12 bản, có 238 đơn vị tổ chức đối thoại định kỳ với 358 cuộc đối thoại và 45 đơn vị tổ chức đối thoại đột xuất với 61 cuộc đối thoại. Công tác tư vấn pháp luật và trợ giúp pháp lý đối với ĐV, NLĐ được tiếp tục duy trì và thực hiện có hiệu quả. Trong năm, đã thực hiện tư vấn 166 vụ việc; hướng dẫn NLĐ yêu cầu DN thanh toán tiền lương, chế độ trợ cấp thôi việc, nhận bảo hiểm thất nghiệp, bồi thường do chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật...với tổng số tiền 561,613 triệu đồng.

Hình 5

Đ/c Nguyễn Mạnh Hùng – TUV.Chủ tịch LĐLĐ tỉnh giải đáp kiến nghị

Trong dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021, các cấp công đoàn đã tổ chức thăm và tặng 17.681 suất quà với số tiền 8,843 tỷ đồng cho ĐV, NLĐ, riêng LĐLĐ tỉnh đã trao tặng 1.374 suất quà với tổng kinh phí hơn 1,375 tỷ đồng. Vận động ĐV, NLĐ và kêu gọi các đơn vị trong và ngoài tỉnh và đóng góp trên 900 triệu đồng vào Quỹ Mái ấm Công đoàn; hỗ trợ kinh phí xây mới và sửa chữa 33 nhà cho ĐV với tổng số tiền 860 triệu đồng. giải ngân 02 dự án với số tiền 170 triệu đồng từ nguồn vốn thu hồi cho 05 ĐV, NLĐ vay, giúp giải quyết việc làm. Vận động ĐV, NLĐ đóng góp các quỹ đền ơn đáp nghĩa, vì người nghèo... hơn 8 tỷ đồng. Trong các phong trào thi đua yêu nước, đã có 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 85% CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh xây dựng kế hoạch triển khai các phong trào thi đua. Qua đó, có 3.634 sáng kiến, giải pháp, cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào sản xuất, công tác (Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” trên phần mềm trực tuyến của Tổng Liên đoàn có 864 ý tưởng, sáng kiến của 835 ĐV, NLĐ và Tổng Liên đoàn đã tặng Bằng Lao động Sáng tạo cho 1 cá nhân, bằng khen cho 3 cá nhân, LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen cho 09 tác giả và 1 nhóm tác giả có sáng kiến tiêu biểu, xuất sắc trong Chương trình này); 27 đề tài Lao động sáng tạo đăng ký thực hiện, trong đó có 12 đề tài được Tổng Liên đoàn công nhận và tặng bằng LĐST; trong công tác phòng, chống dịch, LĐLĐ tỉnh đề nghị UBND tỉnh tặng bằng khen cho 05 tập thể và 01 cá nhân.

Hinh 7

Biểu dương, khen thưởng tập thế, cá nhân xuất sắc

Công tác truyên truyền, giáo dục tiếp tục duy trì, đổi mới và nâng cao hiệu quả, chất lượng hoạt động, đã có nhiều mô hình hay, cách làm sáng tạo trong Tháng Công nhân, công tác phòng chống dịch. Tiếp tục phát huy huy vai trò, chức năng của Bản tin Công đoàn; Trang thông tin điện tử Công đoàn Bình Định và công đoàn huyện, ngành; khai thác mạng xã hội (Facebook, fanpage Công đoàn, Zalo...) phục vụ cho công tác thông tin tuyên truyền. Trong năm đã Thành lập mới 750 trang fanpage, 21 nhóm Zalo, thực hiện đăng và chia sẻ mỗi ngày ít nhất 01 thông tin (đạt 100% chỉ tiêu), đăng tải 300 tin/bài viết, xây dựng 12 số tạp chí Truyền hình Công đoàn Bình Định, phát hành 6.400 Bản tin Công đoàn; chia sẻ trên 200 tin, bài, video Clip; phát hành trên 40.000 ấn phẩm Báo Lao động, Người lao động, Tạp chí ATVSLĐ, Lao động & Công đoàn; mở thêm chuyên mục Bản tin đa phương tiện trên Website, gắn với tuyên truyền qua mạng xã hội, Youtube, Zalo …
Công tác tài chính tiếp tục thực hiện đúng quy định. Hoat động của UBKT phát huy hiệu quả. Công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch vững mạnh được chú trọng. Năm 2021, cả tỉnh đã thành lập mới 26 CĐCS, trong đó có 19 CĐCS có từ 25 lao động trở lên (đạt 126,7%), kết nạp 5.768 ĐV mới (đạt 164%) và hiện nay tổng số CĐCS là 1.533 CĐCS với 79.870 ĐV/ 107.680 CNVCLĐ..

Hình 6

Đc Lê Kim Toàn phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Lê Kim Toàn ghi nhận những kết quả đạt được trong năm 2021 của Công đoàn tỉnh Bình Định, nhất là công tác phòng chống dịch; ghi nhận sự nỗ lực, phấn đấu của đội ngũ cán bộ công đoàn. Đồng thời, lưu ý các cấp công đoàn cần thống nhất thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm hoạt động công đoàn trong năm 2022. Đổi mới phương thức hoạt động công đoàn, đề ra các mục tiêu cụ thể rõ hơn để định hướng hoạt động, trong đó nội dung hoạt động chăm lo phải sâu sắc, tiến hành kịp thời, công khai; hoạt động bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động được tiến hành chủ động, đa dạng, quyết liệt theo quy định của pháp luật…
Dịp này, Ban Chấp hành đã kiện toàn và tổ chức bầu bổ sung 03 uỷ viên Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh khóa XIII.

Tác giả bài viết: Ban Tuyên giáo - Nữ công