Được sự tài trợ của Liên minh Châu Âu và tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) triển khai thực hiện tại 6 quốc gia Châu Á gồm: Trung Quốc, Nhật Bản, Myanamar, Philippines, Thái Lan và Việt Nam trong khuôn khổ dự án Chuỗi cung ứng có trách nghiệm tại Châu Á (RSCA), sáng nay (26/5), tại khách sạn Hải Âu (thành phố Quy Nhơn) đã khai mạc Hội thảo “Trách nhiệm xã hội trong quản lý lao động tại doanh nghiêp”.
Tại hội thảo sẽ giới thiệu Tuyên bố MNE (ILO), dự án Chuỗi cung ứng có trách nghiệm tại Châu Á (RSCA); cập nhật các quy định, tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CRS) của thị trường EU và Hiệp định đối tác toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPPP), các vấn đề về lao động cưỡng bức, phân biệt đối xử, lạm dụng và lao động trẻ em; đồng thời sẽ tập trung thảo luận, chia sẻ các kinh nghiệm cũng như những vướng mắc trong điều kiện thực tế để thực hiện tốt hơn trách nhiệm xã hội trong quản lý lao động tại doanh nghiêp. Qua đó, doanh nghiệp muốn phát triển bền vững thì phải tuân theo những chuẩn mực về bảo vệ môi trường, bình đẳng về giới, an toàn lao động, quyền lợi lao động, trả lương công bằng, đào tạo và phát triển nhân viên và phát triển cộng đồng. Việc thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp không chỉ làm cho doanh nghiệp phát triển bền vững mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững của xã hội nói chung.
Hội thảo diễn ra trong 2 ngày (26 - 27/5), tham dự có đại diện ILO Việt Nam, các chuyên gia tư vấn, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh, Hiệp hội và hội viên Hiệp hội Gỗ và Lâm sản Bình Định và các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh…

Tác giả bài viết: Ánh Nguyệt