Ngày 24.4.2025, tại thành phố Hồ Chí Minh, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) cho gần 100 cán bộ công đoàn các tỉnh, thành phía Nam; tham dự Hội nghị, LĐLĐ tỉnh Bình Định có đồng chí Nguyễn Thị Bích Thuỷ, Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh.
29042025
Hình 1: Ông Lê Đình Quảng - Phó Trưởng ban Ban CSPL - QHLĐ Tổng LĐLĐ Việt Nam (người đang đứng)
Theo quy định trong dự thảo, trong thời gian 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, thì người lao động (NLĐ) phải đi đăng ký thất nghiệp để hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN). Để được đăng ký và hưởng TCTN thì bắt buộc người sử dụng lao động (NSDLĐ) phải đóng, chốt sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) cho NLĐ. Tuy nhiên, thực tế hiện nay, rất nhiều doanh nghiệp chậm đóng, không đóng BHXH, BHTN hay vì lý do gì chậm chốt sổ BHXH cho NLĐ, nên NLĐ không thể kịp đi đăng ký và hưởng TCTN.
Ông Vũ Ngọc Hà - Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cho biết “thực tế có nhiều trường hợp doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động với NLĐ, nhưng chưa chốt sổ BHXH cho NLĐ ngay, hoặc đi chốt sổ BHXH nhưng gặp vướng mắc, nên gần hết hoặc hết thời hạn 3 tháng, NLĐ vẫn chưa được chốt sổ BHXH để làm thủ tục đăng ký thất nghiệp và như thế sẽ không được hưởng TCTN trong lúc cần tiền để sinh sống, đi tìm việc khác. Do đó, dự thảo cần có thêm quy định trách nhiệm bồi thường của doanh nghiệp nếu không làm đầy đủ, kịp thời các giấy tờ, thủ tục để NLĐ đi đăng ký và hưởng TCTN”.

Tác giả bài viết: Hữu Tín