Trong 02 ngày (03&04/10), LĐLĐ TP Quy Nhơn phối hợp Trung tâm Chính trị thành phố tổ chức 02 Lớp bồi dưỡng lý luận chính trị và tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) năm 2024.
Tham gia lớp bồi dưỡng, có gần 200 học viên là Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Chủ nhiệm ủy ban kiểm tra, kế toán các CĐCS khối doanh nghiệp trực thuộc LĐLĐ thành phố được bồi dưỡng các chuyên đề, gồm: Những điểm mới về lý luận con đường đi lên CNXH ở Việt Nam hiện nay; Chuyên đề bổ trợ về tình hình TP Quy Nhơn thời gian gần đây; Những nội dung cơ bản trong thực hiện quyền và trách nhiệm của CĐCS tại doanh nghiệp trong tình hình mới; Công đoàn tham gia xây dựng, thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể và đánh giá, xếp loại thoả ước lao động tập thể DN; Hướng dẫn quản lý, sử dụng tài chính CĐCS; xây dựng dự toán tài chính năm 2025 và lập báo cáo quyết toán tài chính CĐCS năm 2024.
 
QN05102024
Quang cảnh Hội nghị tập huấn

Lớp tập huấn nhằm nâng cao trình độ lý luận chính trị và kỹ năng nghiệp vụ công tác công đoàn cho đội ngũ cán bộ CĐCS khối doanh nghiệp; nội dung tập huấn phù hợp với yêu cầu và tình hình thực tiễn, nhằm giúp cán bộ công đoàn khối doanh nghiệp nâng cao nhận thức về lý luận chính trị, năng lực công tác công đoàn, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở ngày càng vững mạnh, phát triển, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ công tác công đoàn trong tình hình mới.

Đồng chí Phạm Thị Thanh Tùng - Chủ tịch LĐLĐ thành phố cho biết: thông qua công tác tập huấn, bồi dưỡng, giúp cán bộ công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp nâng cao nhân thức chính trị, năng lực, am hiểu về hoạt động công đoàn, từ đó có sự nỗ lực, sâu sát thực tiễn, mỗi việc làm hướng đến lợi ích của đoàn viên, người lao động. Qua đó, góp phần đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong tình hình mới. Trọng tâm là đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, thực hiện tốt vai trò “cầu nối” trong xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp; xây dựng người cán bộ công đoàn đủ phẩm chất, năng lực, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh của đơn vị, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của TP Quy Nhơn.

Tác giả bài viết: Ánh Nguyệt