LĐLĐ thành phố Quy Nhơn phát động Tháng Công nhân năm 2025

Chiều 25/4, LĐLĐ TP Quy Nhơn phát động Tháng Công nhân năm 2025, với chủ đề “Công nhân Bình Định tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”. Dự buổi Lễ phát động có các đồng chí: Hà Duy Trung - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; Trần Văn Đúng - Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng ban Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy Quy Nhơn.
Lễ phát động Tháng Công nhân là khởi đầu của chuỗi các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân của các cấp công đoàn thành phố; thông qua hoạt động nhằm khẳng định vai trò, vị trí và đóng góp của giai cấp công nhân trong sự nghiệp giải phóng dân tộc, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc; là lực lượng tiên phong trong sự nghiệp đổi mới đất nước, lao động sáng tạo, tự tin bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc; Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của toàn xã hội trong chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, cải thiện điều kiện sống, làm việc của công nhân, tôn vinh và phát huy công nhân trong giai đoạn phát triển mới của đất nước; Thúc đẩy công nhân tích cực học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng, chuyển đổi nghề nghiệp, tiếp cận các xu hướng lao động hiện đại, thích ứng với bối cảnh hội nhập quốc tế và Cách mạng công nghiệp lần thứ 4, chuẩn bị tâm thế cho giai đoạn phát triển mới của đất nước.

Ảnh 1: Đồng chí Hà Duy Trung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tặng hoa chúc mừng đoàn viên, CNLĐ có thành tích xuất sắc tiêu biểu

Phấn đấu có từ 60% trở lên CĐCS trong các loại hình doanh nghiệp có ít nhất 01 hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân; có 40% trở lên CĐCS cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp có ít nhất 01 hoạt động phù hợp hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025; tiếp tục tổ chức các hoạt động đang phát huy hiệu quả tại đơn vị, doanh nghiệp, được đông đảo đoàn viên, NLĐ đón nhận.
Phát biểu tại lễ phát động, đồng chí Phạm Thị Thanh Tùng - Chủ tịch LĐLĐ thành phố cho biết: Hướng tới mục đích, chủ đề phát động Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng Hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2025 với chủ đề “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc”, các cấp công đoàn thành phố sẽ tập trung chăm lo, thực hiện tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên; chủ động tham mưu, đề xuất, phối hợp với người đứng đầu cấp ủy, chính quyền cùng cấp và người sử dụng lao động tổ chức tiếp xúc, đối thoại với đoàn viên, NLĐ phù hợp với điều kiện thực tế; quan tâm công tác bảo đảm An toàn vệ sinh lao động, tạo môi trường thuận lợi cho công nhân lao động, sản xuất. Đồng thời, triển khai có hiệu quả phong trào thi đua; phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức Chươngtrình “Cảm ơn người lao động”; tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao. Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động. Nâng cao chất lượng công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú cho cấp ủy Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp.

Ảnh 2: LĐLĐ TP Quy Nhơn tặng quà đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn

Tại buổi lễ, LĐLĐ thành phố biểu dương 25 đoàn viên, CNLĐ đã có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong lao động sản xuất và hoạt động công đoàn ở các DN; trao hỗ trợ cho 204 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo với tổng kinh phí hỗ trợ là 157.100.000 đồng (trong đó, có 193 suất quà cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động khó khăn, mỗi suất 700.000 đồng; 11 suất quà cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, mỗi suất 2.000.000 đồng) từ nguồn tài chính của LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ thành phố và Quỹ “Mái ấm Công đoàn Bình Định”.