“Phong trào nữ công nhân, viên chức, lao động Tuy Phước”- Kết quả nhìn lại từ một nhiệm kỳ

Lịch sử Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3

Hiệu quả từ Chương trình phối hợp giữa LĐLĐ và Hội LHPN tỉnh Bình Định giai đoạn 2017 – 2022

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn và Trung ương Hội LHPN Việt Nam, trong giai đoạn 2017 - 2022 LĐLĐ tỉnh và Hội LHPN tỉnh Bình Định đã phối hợp chỉ đạo tổ chức tốt các hoạt động trong nữ cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Qua đó đề cao trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền, các tổ chức chính trị - xã hội đối với hoạt động về giới nhằm nâng cao vị thế lao động nữ trong tình hình mới.

Nữ cán bộ công chức Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh xứng đáng là những “Bông hoa trong vườn hoa kiểm sát”

Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh Bình Định có 225 người, trong đó có 96 nữ. Xuất phát từ tình hình thực tiễn và yêu cầu công tác của ngành, phụ nữ ngành KSND Bình Định đã trực tiếp tham gia vào công tác thực hành quyền công tố và kiểm sát các hoạt động tư pháp, góp phần không nhỏ vào công tác đấu tranh phòng chống tội phạm, bảo đảm an ninh trật tự trên địa bàn, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ tư pháp trong thời kỳ mới.

Giải pháp nâng cao công tác bình đẳng giới trong CNVCLĐ

Trong quá trình xây dựng và phát triển đất nước, phụ nữ Việt Nam đã có những đóng góp to lớn trên nhiều lĩnh vực của đời sống xã hội. Vì vậy, giải phóng phụ nữ và tạo điều kiện cho phụ nữ phát triển toàn diện là một trong những mục tiêu quan trọng của cách mạng Việt Nam.Trong suốt quá trình cách mạng, Đảng ta luôn quan tâm lãnh đạo công tác phụ nữ và thực hiện mục tiêu bình đẳng giới, điều đó đã được thể hiện rõ trong các văn bản Luật, Nghị quyết, Chỉ thị, Chương trình, Kế hoạch,… nhằm xóa bỏ sự phân biệt đối xử về giới, thúc đẩy bình đẳng giới, giảm khoảng cách giữa nam và nữ, góp phần nâng cao vị thế của phụ nữ và tạo điều kiện để phụ nữ phát huy năng lực của mình đóng góp cho đất nước.

Công đoàn Viên chức tỉnh: Thực hiện công tác vận động nữ CBCCVCLĐ trong thời kỳ hội nhập

Công đoàn Viên chức tỉnh đang quản lý 56 CĐCS với 3.358 đoàn viên /3.396 CBCCVCLĐ. Trong đó có 1.209 nữ, chiếm 35%; thành lập 35/35 CĐCS có trên 10 nữ và 122 ủy viên ban Nữ công. Chất lượng đội ngũ nữ CBCCVCLĐ ngày càng được nâng lên nhiều mặt. Nữ CBCCVCLĐ có bản lĩnh chính trị vững vàng, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, sự điều hành của chính quyền các cấp. Nhận thức được tầm quan trọng của công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức tỉnh đã quán triệt cho cấp công đoàn tổ chức thực hiện đảm bảo có hiệu quả các nội dung đề ra.

Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam - 90 năm trưởng thành và phát triển

Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam ra đời trong cuộc đấu tranh giải phóng dân tộc, dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam và Chủ tịch Hồ Chí Minh. Trong suốt chiều dài lịch sử 90 năm, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam đã không ngừng phát triển và trở thành một tổ chức chính trị - xã hội lớn mạnh, rộng khắp, vận động, tập hợp đông đảo các tầng lớp phụ nữ tham gia tích cực và đóng góp xứng đáng vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Nhìn lại 10 năm thực hiện Nghị quyết 6b/NQ- BCH và Chỉ thị số 03/CT-TLĐ trong nữ CNVCLĐ Bình Định (2010 - 2020)

Trong 10 năm (2010-2020), thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH ngày 29/01/2011 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam về công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động thời kỳ đẩy mạnh sự nghiệp CNH, HĐH đất nước và Chỉ thị 03/CT-TLĐ ngày 18/8/2010 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tập trung chỉ đạo, triển khai thực hiện đến các cấp công đoàn và nữ CNVCLĐ đạt được những kết quả quan trọng.

Nâng cao chất lượng công tác nữ công và xây dựng đội ngũ cán bộ nữ công có bản lĩnh chính trị, trí tuệ, tâm huyết, trách nhiệm.

Đại hội XII Công đoàn Việt Nam đã đề ra nhiệm vụ cụ thể về công tác nữ công "Thực hiện toàn diện và chất lượng công tác nữ công ở các cấp công đoàn, trọng tâm là quyền và việc làm bền vững của lao động nữ; xây dựng gia đình CNVCLĐ no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh; chăm lo tốt hơn con công nhân, viên chức, lao động".