Hoài Nhơn tổng kết hoạt động công đoàn năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025

Sáng ngày 30/12/2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Hoài Nhơn tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động năm 2024; triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2025.
Dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Thị Bích Thủy-Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Bình Định; đồng chí Võ Ngọc Bình-Phó Bí thư Thường trực Thị ủy Hoài Nhơn và các đồng chí đại diện một số cơ quan, ban nghành của thị xã và LĐLĐ tỉnh, các ủy viên Ban chấp hành LĐLĐ thị xã, chủ tịch, phó chủ tịch các công đoàn cơ sở và các tập thể, cá nhân được khen thưởng.
 

Đ/c Nguyễn Thị Bích Thủy-Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh (người thứ 4 từ phải qua)
trao Bằng khen cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc
 

Trong năm 2024, phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn thị xã Hoài Nhơn đã đạt được những kết quả quan trọng. Các cấp công đoàn đã thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn: Công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động được đặt lên hàng đầu. Công tác tuyên truyền, giáo dục, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ Công đoàn được triển khai thực hiện có hiệu quả. Hoạt động công đoàn từ thị xã đến cơ sở luôn tạo được sự thống nhất cao trong tổ chức và thực hiện. Các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, Nhà nước, của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh đều được quán triệt và tổ chức triển khai thực hiện một cách sáng tạo. Phương thức hoạt động đã có nhiều đổi mới. Các cấp công đoàn trong thị xã đã chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn triển khai thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở thông qua việc tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và hội nghị người lao động, qua đó giúp CNVCLĐ yên tâm công tác, năng suất lao động tăng.
Tại Hội nghị tổng kết, LĐLĐ thị xã Hoài Nhơn đã xác định các nhiệm vụ trọng tâm hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động năm 2025. Trong đó chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục, đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động và tập trung xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Phấn đấu 90% Công đoàn cơ sở tổ chức thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua, nòng cốt là  thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo“, phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" trong nữ CNVCLĐ. Phấn đấu trên 80% CĐCS trong doanh nghiệp đại diện người lao động ký, sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể, vận động 100% CNVCLĐ tham gia các hoạt động nhân đạo từ thiện do các cấp phát động, tổ chức ít nhất 01 lớp  bồi dưỡng, tập huấn về lý luận, nghiệp vụ và kỹ năng hoạt động công đoàn.