Tháng Công nhân năm 2025: Khơi dậy khí thế mới cho công nhân lao động
Ngày 03/5/2025, hơn 250 đoàn viên, người lao động của các CĐCS trực thuộc Công đoàn Khu kinh tế tỉnh (Công đoàn KKT) đã có mặt để cùng tham dự Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2025 và Bế mạc Giải bóng đá nam truyền thống lần thứ II – Cúp Tháng Công nhân. Những hoạt động này không chỉ là điểm nhấn khởi đầu cho chuỗi sự kiện đầy ý nghĩa của các cấp Công đoàn KKT tổ chức trong Tháng Công nhân năm 2025 với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”.
* Tháng công nhân là dịp khẳng định vai trò trung tâm của người lao động
Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2025 do Công đoàn Khu kinh tế tỉnh tổ chức có sự tham dự của đồng chí Hà Duy Trung – Tỉnh ủy viên, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Định; lãnh đạo Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh, Bảo hiểm xã hội tỉnh; cùng đông đảo cán bộ công đoàn, đoàn viên và người lao động.
Trong lời phát biểu phát động, đồng chí Nguyễn Đức Long – UV.BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam đã nhấn mạnh: “Tháng Công nhân là dịp để khẳng định vai trò to lớn của giai cấp công nhân trong sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội, là cơ hội để tổ chức Công đoàn lắng nghe, thấu hiểu và đồng hành cùng người lao động một cách thiết thực nhất.”
Với chủ đề năm nay là: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, Tháng Công nhân 2025 mang theo thông điệp của sự đổi mới, hội nhập và khẳng định vai trò trung tâm của người lao động trong thời đại chuyển đổi số, công nghiệp 4.0 và phát triển bền vững.
* Những món quà của nghĩa tình công đoàn
Tại buổi lễ, 100 suất quà đã được trao tận tay 100 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi phần quà không chỉ mang giá trị vật chất mà còn là biểu tượng của tinh thần “không ai bị bỏ lại phía sau”. Từng ánh mắt, nụ cười lấp lánh niềm vui của những người được quan tâm, chăm lo.
Bên cạnh đó, 10 cá nhân tiêu biểu trong phong trào học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh cũng được biểu dương trang trọng. Đó là những người công nhân cần mẫn, sáng tạo, có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, tạo dấu ấn tích cực tại doanh nghiệp. Việc biểu dương này không chỉ ghi nhận đóng góp của họ mà còn khơi dậy phong trào thi đua, xây dựng hình ảnh người công nhân hiện đại – vừa có tâm, vừa có tài, vừa gắn bó với doanh nghiệp, vừa không ngừng nỗ lực hoàn thiện bản thân.
* Tháng công nhân là dịp khẳng định vai trò trung tâm của người lao động
Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2025 do Công đoàn Khu kinh tế tỉnh tổ chức có sự tham dự của đồng chí Hà Duy Trung – Tỉnh ủy viên, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Định; lãnh đạo Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh, Bảo hiểm xã hội tỉnh; cùng đông đảo cán bộ công đoàn, đoàn viên và người lao động.
Trong lời phát biểu phát động, đồng chí Nguyễn Đức Long – UV.BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam đã nhấn mạnh: “Tháng Công nhân là dịp để khẳng định vai trò to lớn của giai cấp công nhân trong sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội, là cơ hội để tổ chức Công đoàn lắng nghe, thấu hiểu và đồng hành cùng người lao động một cách thiết thực nhất.”
Với chủ đề năm nay là: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, Tháng Công nhân 2025 mang theo thông điệp của sự đổi mới, hội nhập và khẳng định vai trò trung tâm của người lao động trong thời đại chuyển đổi số, công nghiệp 4.0 và phát triển bền vững.
* Những món quà của nghĩa tình công đoàn
Tại buổi lễ, 100 suất quà đã được trao tận tay 100 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi phần quà không chỉ mang giá trị vật chất mà còn là biểu tượng của tinh thần “không ai bị bỏ lại phía sau”. Từng ánh mắt, nụ cười lấp lánh niềm vui của những người được quan tâm, chăm lo.
Bên cạnh đó, 10 cá nhân tiêu biểu trong phong trào học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh cũng được biểu dương trang trọng. Đó là những người công nhân cần mẫn, sáng tạo, có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, tạo dấu ấn tích cực tại doanh nghiệp. Việc biểu dương này không chỉ ghi nhận đóng góp của họ mà còn khơi dậy phong trào thi đua, xây dựng hình ảnh người công nhân hiện đại – vừa có tâm, vừa có tài, vừa gắn bó với doanh nghiệp, vừa không ngừng nỗ lực hoàn thiện bản thân.
Hình 1, trao quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn
* Từ sân chơi thể thao đến tinh thần đoàn kết
Một trong những điểm nhấn của chương trình là Lễ bế mạc Giải bóng đá nam truyền thống lần thứ II – Cúp Tháng Công nhân. Sau gần một tháng tranh tài sôi nổi, giải đấu đã khép lại bằng những trận cầu gay cấn, hấp dẫn và lan tỏa tinh thần đoàn kết, giao lưu học hỏi giữa các đơn vị.
Giải đấu năm nay quy tụ 16 đội bóng đến từ các công đoàn cơ sở; các trận đấu diễn ra trên tinh thần fair-play, cao thượng, phản ánh đúng tính chất “công nhân khỏe – năng suất cao”. Kết quả đội bóng Công đoàn cơ sở Công ty CP Greenfeed Việt Nam - Chi nhánh Bình Định vô địch; đội bóng Công đoàn cơ sở Công ty CP chăn nuôi C.P Việt Nam - Nhà máy thức ăn gia súc Bình Định á quân; đội bóng Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV Hoa Sen Bình Định hạng ba.
Những chiếc cúp, phần thưởng và tiếng reo hò, vỗ tay tán thưởng không chỉ đánh dấu chiến thắng của các đội bóng mà còn khẳng định sự thành công trong việc tổ chức các sân chơi lành mạnh, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân lao động. “Giải bóng đá nam truyền thống lần thứ II – Cúp Tháng Công nhân đã vẽ nên một bức tranh sống động, chân thực về phong trào thể thao công nhân tại Khu kinh tế, góp phần khẳng định thể thao ngày càng trở thành một phần không thể thiếu trong đời sống văn hóa tinh thần của người lao động”. Ông Nguyễn Đức Long – Chủ tịch Công đoàn KKT nhấn mạnh.
Một trong những điểm nhấn của chương trình là Lễ bế mạc Giải bóng đá nam truyền thống lần thứ II – Cúp Tháng Công nhân. Sau gần một tháng tranh tài sôi nổi, giải đấu đã khép lại bằng những trận cầu gay cấn, hấp dẫn và lan tỏa tinh thần đoàn kết, giao lưu học hỏi giữa các đơn vị.
Giải đấu năm nay quy tụ 16 đội bóng đến từ các công đoàn cơ sở; các trận đấu diễn ra trên tinh thần fair-play, cao thượng, phản ánh đúng tính chất “công nhân khỏe – năng suất cao”. Kết quả đội bóng Công đoàn cơ sở Công ty CP Greenfeed Việt Nam - Chi nhánh Bình Định vô địch; đội bóng Công đoàn cơ sở Công ty CP chăn nuôi C.P Việt Nam - Nhà máy thức ăn gia súc Bình Định á quân; đội bóng Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV Hoa Sen Bình Định hạng ba.
Những chiếc cúp, phần thưởng và tiếng reo hò, vỗ tay tán thưởng không chỉ đánh dấu chiến thắng của các đội bóng mà còn khẳng định sự thành công trong việc tổ chức các sân chơi lành mạnh, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân lao động. “Giải bóng đá nam truyền thống lần thứ II – Cúp Tháng Công nhân đã vẽ nên một bức tranh sống động, chân thực về phong trào thể thao công nhân tại Khu kinh tế, góp phần khẳng định thể thao ngày càng trở thành một phần không thể thiếu trong đời sống văn hóa tinh thần của người lao động”. Ông Nguyễn Đức Long – Chủ tịch Công đoàn KKT nhấn mạnh.
Hình 2: CĐCS Công ty CP Greenfeed Việt Nam - CN Bình Định vô địch Giải bóng đá
* Công nhân Bình Định: Sẵn sàng bước vào kỷ nguyên mới
Bình Định hiện là điểm sáng trong thu hút đầu tư công nghiệp, với hàng chục ngàn lao động đang làm việc trong Khu kinh tế và các khu, cụm công nghiệp. Sự phát triển mạnh mẽ của tỉnh đòi hỏi một lực lượng công nhân không chỉ đông đảo mà còn phải vững vàng về tay nghề, tư duy hiện đại, kỷ luật cao. Chủ đề của Tháng Công nhân năm 2025 “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới” vì thế càng mang ý nghĩa sâu sắc. Trong bối cảnh chuyển đổi số, sản xuất xanh và hội nhập quốc tế, người công nhân không thể chỉ đơn thuần là người lao động tay chân, mà phải là chủ thể sáng tạo, người bạn đồng hành cùng doanh nghiệp trên hành trình phát triển; tổ chức Công đoàn lúc này chính là người đồng hành để tổ chức, định hướng và bảo vệ quyền lợi, lợi ích chính đáng cho người lao động. Những hoạt động như lễ phát động Tháng Công nhân, tổ chức giải bóng đá, trao quà, biểu dương gương điển hình… chính là cách mà tổ chức Công đoàn khẳng định vai trò của mình trong thực tiễn.
“Không chỉ là hoạt động trong một tháng, tinh thần Tháng Công nhân phải trở thành động lực lan tỏa quanh năm. Mỗi hoạt động, mỗi sáng kiến, mỗi việc làm của người cán bộ công đoàn cần hướng đến mục tiêu cải thiện môi trường làm việc, nâng cao phúc lợi, khơi dậy động lực sáng tạo cho người lao động” Ông Nguyễn Đức Long cho biết thêm.
Bình Định hiện là điểm sáng trong thu hút đầu tư công nghiệp, với hàng chục ngàn lao động đang làm việc trong Khu kinh tế và các khu, cụm công nghiệp. Sự phát triển mạnh mẽ của tỉnh đòi hỏi một lực lượng công nhân không chỉ đông đảo mà còn phải vững vàng về tay nghề, tư duy hiện đại, kỷ luật cao. Chủ đề của Tháng Công nhân năm 2025 “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới” vì thế càng mang ý nghĩa sâu sắc. Trong bối cảnh chuyển đổi số, sản xuất xanh và hội nhập quốc tế, người công nhân không thể chỉ đơn thuần là người lao động tay chân, mà phải là chủ thể sáng tạo, người bạn đồng hành cùng doanh nghiệp trên hành trình phát triển; tổ chức Công đoàn lúc này chính là người đồng hành để tổ chức, định hướng và bảo vệ quyền lợi, lợi ích chính đáng cho người lao động. Những hoạt động như lễ phát động Tháng Công nhân, tổ chức giải bóng đá, trao quà, biểu dương gương điển hình… chính là cách mà tổ chức Công đoàn khẳng định vai trò của mình trong thực tiễn.
“Không chỉ là hoạt động trong một tháng, tinh thần Tháng Công nhân phải trở thành động lực lan tỏa quanh năm. Mỗi hoạt động, mỗi sáng kiến, mỗi việc làm của người cán bộ công đoàn cần hướng đến mục tiêu cải thiện môi trường làm việc, nâng cao phúc lợi, khơi dậy động lực sáng tạo cho người lao động” Ông Nguyễn Đức Long cho biết thêm.
Tác giả bài viết: Bảo Nhi
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
TIN ĐA PHƯƠNG TIỆN
