Hội nghị trực tuyến triển khai thu kinh phí công đoàn khu vực SXKD qua tài khoản Công đoàn Việt Nam mở tại Agribank.

Sáng 16.10.2020, Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Ngân hàng NN&PTNT Việt Nam (Agribank) tổ chức Hội nghị trực tuyến toàn quốc để triển khai công tác thu kinh phí công đoàn khu vực SXKD qua tài khoản Công đoàn Việt Nam mở tại Agribank. Các đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam,  Nguyễn Hải Long - Phó Tổng Giám đốc Agribank đồng chủ trì hội nghị.
Dự Hội nghị tại điểm cầu  Bình Định, có đồng chí Nguyễn Thị Bích Thủy – Phó Chủ tịch thường trực cùng Ban Tài chính LĐLĐ tỉnh; thường trực và cán bộ làm công tác kế toán của LĐLĐ huyện, TX, TP công đoàn ngành trực thuộc LĐLĐ tỉnh.

Các đại biểu tham dự Hội nghị tại điểm cầu Bình Định

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Phan Văn Anh đánh giá cao kết quả thực hiện thu kinh phí công đoàn khu vực SXKĐ qua 01 tài khoản Công đoàn Việt Nam trong thời gian qua và chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức triển khai, thực hiện tốt các nội dung Quy chế phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Agribank tại địa phương. Đồng thời yêu cầu Agribank có trách nhiệm chỉ đạo, hướng dẫn các Chi nhánh thực hiện tốt các nội dung phối hợp, nhằm giúp cho việc quản lý thu, phân phối và sử dụng kinh phí công đoàn trong Tổ chức Công đoàn được triệt để và hiệu quả hơn. 
Tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Minh Dũng – UV.Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Tài chính Tổng LĐLĐ Việt Nam báo cáo kết quả thực hiện thí điểm thu KPCĐ khu vực SXKD qua tài khoản Công đoàn Việt Nam tại Công đoàn Ngân hàng Việt Nam; hướng dẫn thu KPCĐ khu vực SXKD qua tài khoản Công đoàn Việt Nam mở tại Agribank. Đại diện Agribank hướng dẫn phần mềm thu phí công đoàn, cách thức nộp, theo dõi, báo cáo, để thu kinh phí đạt kết quả tốt nhất. Trên cơ sở đó, Hội nghị đã tiến hành thảo luận, đưa ra các giải pháp để giúp các cấp trong hệ thống tổ chức Công đoàn và hệ thống Agribank trên toàn quốc triển khai nhanh, hiệu quả công tác thu kinh phí công đoàn trong thời gian tới. Từ đó, phát huy tốt hơn việc chăm lo đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, hài hòa mối quan hệ giữa người lao động và doanh nghiệp.