Sôi nổi khí thế thi đua lao động, sản xuất

Những đơn hàng mới, cùng với sự quan tâm ân cần và chu đáo của doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn đã đem lại nhiều niềm vui, niềm tin cho NLĐ. Bà Marisa Haluehunsaporn, Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH trang phục ngoài trời CPPC Việt Nam (KCN Phú Tài, TP Quy Nhơn) cho biết: “Trong tổng số 523 lao động đang làm việc, nếu trừ 60 công nhân chưa đi làm vì đang nghỉ phép, xem như 100% NLĐ của Công ty đã đi làm trở lại đúng hạn với tinh thần làm việc hăng say và phấn khởi sau kỳ nghỉ Tết. Với 60 công nhân xin nghỉ phép từ trước Tết, bộ phận phụ trách nhân sự và cán bộ công đoàn cho biết họ đều sẽ đi làm trở lại khi hết phép. Hy vọng, tập thể Công ty sẽ lại tiếp tục gắn bó, đoàn kết, nỗ lực cho một năm mới lao động sản xuất hiệu quả hơn”. Tại Công ty TNHH Delta Galil Việt Nam (Phù Cát), theo Giám đốc hành chính - nhân sự Nguyễn Thị Mai Thảo, đây là năm có tỷ lệ lao động trở lại làm việc sau Tết cao nhất trong 4 năm kể từ khi doanh nghiệp đi vào hoạt động tại địa phương, tạo thuận lợi cho việc triển khai kế hoạch sản xuất đầu năm của Công ty. Hy vọng năm mới doanh số và lợi nhuận công ty sẽ cao hơn năm 2019 để có điều kiện chăm lo tốt hơn cho NLĐ. Chị Cao Thị Hằng, công nhân Công ty cho biết: “Lãnh đạo và Công đoàn thực hiện đảm bảo mức lương tối thiểu, thưởng làm thêm giờ, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tổ chức rút thăm trúng thưởng đầu năm…, từ đó tạo tâm lý phấn khởi cho NLĐ”.

Đ/c Nguyễn Mạnh Hùng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tham quan và trao đổi hoạt động SXKD tại doanh nghiệp

Theo khảo sát sơ bộ tình hình lao động đầu năm 2020 của LĐLĐ tỉnh, tại các địa phương trong tỉnh, hầu hết chính quyền và công đoàn các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất đều triển khai hoạt động sản xuất hiệu quả, các dây chuyền sản xuất của các đơn vị đều hoạt động hết công suất, đảm bảo vận hành an toàn, khai thác hiệu quả thiết bị công nghệ và tăng năng suất lao động. Những công nhân đã và đang thể hiện sự quyết tâm, nỗ lực thi đua làm việc, lao động sản xuất để đạt được những thành công mới. Ông Nguyễn Mạnh Hùng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: “Ổn định nguồn lao động đầu năm mới là sự khởi đầu tốt đẹp giúp doanh nghiệp hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch đề ra trong năm 2020. Đây là kết quả từ sự quan tâm của doanh nghiệp, tổ chức công đoàn với NLĐ, góp phần tạo mối quan hệ giữa doanh nghiệp và NLĐ ngày càng gắn bó. Tuy nhiên, để thu hút, giữ chân NLĐ một cách lâu dài, bền vững, công đoàn chủ động phối hợp với chính quyền phát động các phong trào thi đua phù hợp với đặc thù ngành nghề, lĩnh vực; vận động NLĐ phát huy tinh thần sáng tạo, trách nhiệm, chăm lo tốt hơn đời sống NLĐ, qua đó góp sức cùng doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh và không ngừng phát triển”.

Đoàn viên, CNLĐ thi đua lao động, sản xuất

Nhiều doanh nghiệp cho biết đã nhận đơn hàng đến giữa năm, thậm chí cuối năm; tình trạng NLĐ bỏ việc, nhảy việc sau Tết hầu như không còn. Sự ổn định trên đã phần nào phản ánh về “bức tranh”quan hệ lao động tại các DN trên địa bàn tỉnh là ổn định, hài hòa. Tình hình lao động và quan hệ lao động ổn định cũng là kết quả của việc chấp hành, thực hiện chính sách, pháp luật lao động ngày càng nghiêm túc, hiệu quả. Điều này thể hiện sự hài hòa trong quan hệ lao động; là tín hiệu tích cực để các doanh nghiệp quyết tâm hoàn thành thắng lợi chỉ tiêu, kế hoạch trong năm 2020.