Gương cán bộ công đoàn cơ sở tiêu biểu

Hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2020-2025 do Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Định tổ chức trong tháng 7 vừa qua, anh Phạm Văn Thiên – một trong những gương mặt tiêu biểu được biểu dương. Là Trưởng phòng kinh doanh, Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần Việt – Úc Bình Định. Không chỉ giỏi về chuyên môn, nghiệp vụ, anh còn là một thủ lĩnh công đoàn năng nổ, nhiệt tình, luôn hết lòng vì đoàn viên, người lao động.

Nhìn lại 10 năm thực hiện Nghị quyết 6b/NQ- BCH và Chỉ thị số 03/CT-TLĐ trong nữ CNVCLĐ Bình Định (2010 - 2020)

Trong 10 năm (2010-2020), thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH ngày 29/01/2011 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam về công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động thời kỳ đẩy mạnh sự nghiệp CNH, HĐH đất nước và Chỉ thị 03/CT-TLĐ ngày 18/8/2010 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tập trung chỉ đạo, triển khai thực hiện đến các cấp công đoàn và nữ CNVCLĐ đạt được những kết quả quan trọng.

Những dấu ấn trong công tác truyền truyền, giáo dục của các cấp công đoàn Bình Định

Tuyên truyền, giáo dục trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) một trong 3 chức năng cơ bản của tổ chức công đoàn. Trong những năm qua, công tác tuyên truyền, giáo dục trong CNVCLĐ của các cấp công đoàn Bình Định đã đạt nhiều thành tích, góp phần nâng cao hiệu quả của việc giác ngộ, tập hợp, vận động CNVCLĐ, tạo nên sự thống nhất trong nhận thức, tư tưởng và hành động, phấn đấu thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ đề ra.

Chào mừng Đại hội Đảng bộ Khối các cơ quan tỉnh lần thứ XXII: Đảng bộ khối các cơ quan tỉnh tăng cường công tác chính trị tư tưởng cho cán bộ, đảng viên

CĐCS Công ty TNHH Lâm nghiệp Quy Nhơn: Đẩy mạnh phong trào thi đua, chăm lo đời sống người lao động

Với mục tiêu đổi mới mạnh mẽ về tư duy trong sản xuất, nâng cao vị thế của công ty, CĐCS Công ty TNHH Lâm nghiệp Quy Nhơn đã tổ chức vận động cán bộ, nhân viên, CNLĐ trong đơn vị tích cực tham gia các phong trào thi đua nhằm nâng cao năng suất, chất lượng lao động, tạo hiệu quả mới trong sản xuất. Công đoàn luôn đồng hành cùng với chuyên môn thực hiện thắng lợi toàn diện các nhiệm vụ chính trị và kế hoạch hàng năm, chăm lo tốt đời sống đoàn viên, NLĐ.

NHÀ MÁY DỆT ĐỜ - LI – NHÔNG ( 1902) NHỮNG DẤU ẤN KHÔNG THỂ NÀO QUÊN

Nâng cao hiệu quả phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trong các cấp công đoàn tỉnh Bình Định

Trong những năm qua, kinh tế - xã hội của tỉnh đã đạt được những thành tựu quan trọng. Trong thành tích chung đó, cán bộ, công nhân, viên chức, lao động của tỉnh luôn là lực lượng nòng cốt đã góp phần rất quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội của tỉnh nhà. Thực hiện lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua và những người thi đua là những người yêu nước nhất”. Hàng năm, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh xây dựng kế hoạch chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn phối hợp cùng với chính quyền tổ chức các hoạt động tuyên truyền vận động cán bộ, công nhân, viên chức, lao động thực hiện phong trào thi đua yêu nước với nội dung: Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất - chất lượng - hiệu quả sản xuất kinh doanh gắn với phong trào xanh sạch đẹp - bảo đảm an toàn vệ sinh lao động… những nội dung thi đua trên đã được các cấp công đoàn cụ thể hoá thành chương trình hành động ở cấp mình, với những mục tiêu và các chỉ tiêu cụ thể cho từng đợt thi đua phù hợp với điều kiện hoạt động của từng đơn vị, được đông đảo cán bộ, công nhân, viên chức, lao động hưởng ứng và tích cực tham gia.

Ngày 13/10 – Ngày truyền thống yêu nước của Doanh nhân Việt Nam

Trân trọng và ghi nhận vai trò của doanh nhân, ngày 13/10/1945, Bác Hồ gửi thư cho giới doanh nhân Việt Nam động viên tham gia cứu quốc, góp phần kiến thiết đất nước vừa giành lại độc lập. Năm 2004, Thủ tướng Chính phủ đã quyết định chọn ngày 13/10 hằng năm là “Ngày Doanh nhân Việt Nam”, khẳng định những đóng góp và tôn vinh giới doanh nhân đã, đang và sẽ đứng ở tuyến đầu của công cuộc xây dựng kinh tế hôm nay.

Kết quả sau 05 năm thực hiện Nghị quyết số 02/NQ-TLĐ (khóa XI) về đẩy mạnh đối thoại tại doanh nghiệp, giai đoạn 2016-2020 trên địa bàn tỉnh Bình Định.

Đến nay đã có 350 DN có tổ chức công đoàn xây dựng về QCDC cơ sở, hội nghị NLĐ, đối thoại tại nơi làm việc, chiếm trên 90%; có 98% đơn vị, doanh nghiệp xây dựng quy chế phối hợp công tác giữa giám đốc doanh nghiệp với ban chấp hành CĐCS. Trong 5 năm, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp tổ chức 23 cuộc truyền thông, đối thoại tại doanh nghiệp; công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã phối hợp tổ chức 7 cuộc đối thoại với NLĐ và người sử dụng lao động. Đặc biệt năm 2019, LĐLĐ tỉnh phối hợp với UBND tỉnh tổ chức thành công Hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo UBND tỉnh, các sở, ban, ngành tỉnh với đoàn viên, công nhân lao động và các cấp công đoàn.